Hvad

FORANDRINGSLEDELSE HANDLER OM AT PLANLÆGGE DET UFORUDSIGELIGE

 

Forandringer kan være et sted mellem svære og umulige at forudse og planlægge. Der sker altid uforudsete ting. Og de sker gerne mens du ser den anden vej et øjeblik, eller føler at du har styr på processen. Men ikke at have en strategi og planlægge gør at din tilgang til forandringen udelukkende bliver reaktiv, og du mister muligheden for at sætte nogen dagsorden.

 

Ministry of Change har hjulpet virksomheder som Carlsberg, Novo Nordisk, Microsoft, KAB, SDC med flere med at sammenlægge afdelinger, flytte arbejdspladser, implementere nye IT systemer, facilitere innovationsprocesser og skabe kulturændringer. I al ydmyghed tror jeg på, at det jeg gør virker, fordi jegi gør en dyd ud af at sætte mig ordentligt ind i organisationen og forstå den enkelte virksomheds udfordringer.

COPYRIGHT © | ALL RIGHTS RESERVED | MINISTRY OF CHANGE | iNFO@MINISTRYOFCHANGE.DK

PRIVACY STATEMENT | TERMS & CONDITIONS