Home

Ministry of Change er et konsulenthus specialiseret indenfor forandringsledelse.

 

Ministeriet er grundlagt af Katharina Theill Kofoed som hele sin karriere har arbejdet med forandringer. For Katharina er det en grundlæggende værdi, at hun er lige så passioneret, nysgerrig, begejstret og åben, som hun er professionel og resultatsøgende.

 

Hun arbejder med en struktureret metode baseret på en mangeårig erfaring med forandringsledelse, organisationsudvikling og procesfacilitering.

 

Change Management modellen

 

Ministry of Change har udviklet en Change Management leverancemodel, som en ramme for at arbejde struktureret og professionelt med forandringsledelse og sikre resultaterne af dit projekt eller forandring. Det giver dig samtidig evnen til ikke blot at gennemføre et projekt, men også at sikre succes med den organisatoriske implementering.

 

Læs mere om metoden og Change Management leverancemodellen.

 

Artikler

6 undskyldninger for at undgå at

arbejde med forandringsledelse

Fortæl om mennesker, ikke IT implementeringer

5 dilemaer;

få dit budskab ud igennem andre

Når projekter og forandringer taler

samme sprog

COPYRIGHT © | ALL RIGHTS RESERVED | MINISTRY OF CHANGE | iNFO@MINISTRYOFCHANGE.DK

PRIVACY STATEMENT | TERMS & CONDITIONS